myriammultigner

sparring partner de dirigeant.e.s, managers entrepreneur.e.s

Osez vous mettre en mouvement avec authenticité et singularité pour atteindre vos objectifs

Prochaine Intervention : TEDx

le 30 Mars 2022, « être en lien avec soi pour une nouvelle gouvernance »

Alors que le monde change à une vitesse vertigineuse, les dirigeants et principaux décisionnaires sont souvent les premiers exposés aux changements. Dès lors, ils se doivent de s’adapter rapidement même sans avoir une pleine confiance en leur choix. 


Myriam Multigner, “sparring partner” pour dirigeant.e.s et co-créatrice du podcast “Conversation inattendue” va ainsi nous révéler ses secrets pour trouver l’énergie et la confiance de prendre de telles décisions. Forcée à faire confiance à son intuition dès le plus jeune âge, elle propose ainsi différentes méthodes pour se reconnecter avec ce qui motive chacun d’entre nous, pour revenir à sa personnalité authentique et s’éloigner des croyances et des peurs, voire simplement de la routine, qui nous limitent et nous formatent trop souvent.


Cette authenticité doit aussi s’exprimer dans les relations interpersonnelles : c’est en parlant d’égal à égal avec ses pairs qu’il est possible de comprendre leurs motivations et ainsi d’avancer ensemble avec optimisme vers ce futur mouvant.

Alors que le monde change à une vitesse vertigineuse, nous devons prendre, de plus en plus souvent et dans un temps de plus en plus court, des décisions avec des enjeux qui nous dépassent.

Les dirigeants et décisionnaires sont souvent les premiers exposés au changement.

Ils/elles doivent s’y adapter rapidement, faire des choix déterminants, sans avoir pour autant une pleine confiance ni une pleine maîtrise de ces choix.

Les dirigeant.e.s, les managers et les entrepreneur.e.s, de la start up au Cac 40, sont de plus en plus nombreux à ressentir le besoin de s’écouter pour prendre des décisions justes qui leur ressemblent.

 

Je partage dans ce TEDx quelques clés pour trouver l’énergie et la confiance afin de prendre des décisions alignées et vertueuses.

Je mets mon expérience et mon énergie au service d’une nouvelle forme de gouvernance de nos choix, de nos vies, de nos entreprises et nos organisations.

Ma conviction : le monde a besoin de notre alignement individuel pour trouver le sien !

Comment prendre les bonnes décisions quand les enjeux nous dépassent ? TEDx

« être en lien avec soi pour une nouvelle gouvernance »

Pourquoi t’as fait ça ? Travailler son leadership : stratégies pour entrepreneurs et dirigeants

Entretien avec Jade Tonga, hôte du podcast « Pourquoi t’as fait ça », le podcast qui s’adresse aux entrepreneurs créatifs et ambitieux.

Une conversation pour partager :


➡ 𝗺𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲,
➡ 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿,
➡ 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁.𝗲.𝘀,
➡ 𝗺𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻,
➡ 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗮𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲.

Sans oublier la joie que peut procurer la remise en question pour se rapprocher au plus près de qui l’on est et embrasser des choix qui nous ressemblent !

Comment Myriam Multigner a aidé ce dirigeant à créer son job de rêve

Entretien avec Fabrice Florent, hôte du podcast Histoires de Succès

Interview de Myriam Multigner – Sparring Partner & Conversation Inattendue, le podcast des Dirigeant.e.s authentiques: parcours, missions, énergie et podcast Interview par Julie Diversy, coach de vie

 

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L’art de prendre les bonnes décisions quand les enjeux nous dépassent – avec MYRIAM MULTIGNER (sparring partner des dirigeant.e.s)

« Ensemble on a discuté de l’alignement, comment apprendre à écouter sa petite musique intérieure, ancrer ses moments de joies et s’entourer afin de prendre les bonnes décisions dans les moments clés de notre vie. Un échange doux, tendre et challengeant comme on les aime ! Un épisode qui parlera à tout en chacun, artiste ou pas d’ailleurs ! »

Jérémie Claeys et Laurent Bazart, podcasteurs de Sens Créatif

« Avec Myriam, on a discuté notamment :

Des conditions de réussite de tout projet de transformation dans une entreprise – et des ingrédients pour développer plus de confiance dans les organisations.
De l’impact de la crise sur l’expression de la vulnérabilité des dirigeants.
Des rôles des différentes parties prenantes pour transformer les entreprises, notamment le dirigeant, les managers, les fonctions RH, les actionnaires.
Des enjeux liés à la fonction RH, dans la tourmente ces 2 dernières années»

Jeanne Deplus est la créatrice du podcast TAF et Top Voices Linkedin. 

Développer son écoute pour transformer dans un monde du travail incertain

La différence entre “Sparring Partner” et coach avec Myriam Multigner

Entretien avecThomas Burbidge, coach et formateur pour les indépendantes.e.s

Un futur du travail enthousiasmant ? oui et 6 fois OUI !

On s’est réunies à 6 podcasteuses pour partager, dans un épisode « out of the box » le fruit de nos nombreuses rencontres avec des acteurs du monde du travail qui explorent, oeuvrent et incarnent le faire autrement pour un futur du travail regénérant.

Nous y partageons la diversité et la richesse de nos enseignements 2022 suivis de nos inspirations pour 2023.

 

Mes co équipières pour cet épisode out of the box sur un futur du travail enthousiasmant :

 

@léaaudrain, hôte du podcast @letilt pour s’inspirer et façonner un monde du travail qui a du sens pour soi

@Jeanne Deplus, hôte du podcast @TAF pour transformer le monde du travail et de l’entreprise

@delphine Zanelli, hôte du podcast L’Entreprise De Demain pour inspirer et engager chacun à devenir acteur d’un meilleur futur

@valentine Gatard, hôte du podcast @NewPrana pour explorer la vision holistique de soi, des autres, du monde dans le futur du travail

@sophie Plumer, hôte du podcast @Chef[fe] dédié au management positif

6 regards croisés enthousiastes sur le futur du travail ! (4)