C’est ce que j’ai entendu mots pour mots de la bouche d’un cadre sup, la quarantaine, fier de lui, en train de jogger et de vendre son poulain en bluetooth à son/sa client.e !
Ce mot tueur m’a d’autant plus glacée qu’il semblait aussi banal que valorisant dans sa bouche et sans doute dans l’oreille de l’autre.

Les mots ont un sens
Les mots sont une énergie
Les mots sont des intentions
Les mots nous lient
Les mots nous engagent

Comment imaginer, accepter, soutenir, accueillir la future mission de ce candidat “tueur” dans un monde de l’entreprise qui crie sa souffrance, sa violence et qui revendique de la coopération, de l’écoute et de la bienveillance pour retrouver engagement et confiance ?

Cela en dit long mais on peut dire NON aux mots qui divisent et OUI à ceux qui rassemblent …

Et vous, qu’en pensez-vous, ça vous fait quoi d’entendre ça ?