« La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner. »
Bud Wilkinson
J’ai toujours gardé l’image d’une personne loyale, dotée d’une grande capacité de travail , d’une autorité forte et d’une grande volonté.
Myriam est une personne positive qui regarde toujours devant avec une capacité d’écoute forte à l’égard des autres. Même dans les situations difficiles, Myriam garde sa capacité d’analyse.
Son sens aigu des situations et de la psychologie des dirigeants lui sont à coup sûr très profitables dans les fonctions qu’elle exerce aujourd’hui.
C’est donc une personne que je peux recommander en confiance aux dirigeant.e.s et autres personnes qu’elle rencontre.
j'ai régulièrement fait appel aux compétences et au regard extérieur de Myriam pour m’accompagner dans les périodes de transformation, de changement et de développement des entreprises que j'ai dirigées. Son sens de l'autre, sa vision d'ensemble , sa réactivité, sa franchise, sa capacité créative pour faire avancer les situations complexes m'ont permis d'avancer et de tirer de vrais bénéfices des missions de conseil qui lui ont été confiées. Elle sait créer des liens de confiance, comprendre rapidement les enjeux stratégiques et de communication interne et externe, piloter des actions concrètes avec les membres d'un Comex, de véritables atouts qui caractérisent sa valeur ajoutée dans le monde du conseil.
Myriam sait déceler ce qui fait l'unicité de chacun d'entre nous. Sa façon d’aborder l’humain est fine, douce, sensible et intelligente. Son intuition, sa disponibilité, son empathie en font quelqu'un d'une rare qualité d'écoute. J'ai eu la chance de bénéficier de ses conseils et de son coaching, et j'ai pu constater combien elle sait donner de la confiance, tout en respectant la personnalité. Elle permet à chacun de trouver son chemin, de se découvrir, de s'affirmer. Myriam sait s’adresser à l’autre, sentir son potentiel, lui permettre de s’exprimer. L’avoir à ses côtés est précieux.
Myriam incarne et porte mieux que quiconque les valeurs aujourd’hui nécessaires pour mieux comprendre et s’adapter aux profondes transformations de la société et au changement de paradigme qui en découle….Une « partenaire d’entraînement » disponible et bienveillante pour débugger la stratégie de l’entreprise et se projeter vers la réussite et l’épanouissement, individuel et collectif
L’approche de Myriam est unique : son écoute et sa parole toujours bienveillantes, sa finesse d’analyse de la situation, des enjeux ou des difficulté rencontrées, sa manière de poser un cadre clair et essentiel, sa capacité à nous tirer vers le haut, son incroyable intuition pour capter nos aspirations profondes et nous faire prendre conscience des possibilités qui nous sont offertes. Grâce à son leadership naturel, elle comprend les problématiques des dirigeant.e.s (start-ups et grands groupes) et des entrepreneurs. Elle met sa fine compréhension de l’humain au service de la transformation de l’individu au milieu du collectif. J’ai pu constater sa réussite à embarquer différentes parties prenantes, dans un contexte parfois hostile ou conflictuel, en co-construisant des propositions et solutions audacieuses. Cette approche évolutive, nous accompagne pas à pas, au gré de la douce (r)évolution qu’elle provoque chez nous.
J’ai toujours gardé l’image d’une personne loyale, dotée d’une grande capacité de travail , d’une autorité forte et d’une grande volonté.
Myriam est une personne positive qui regarde toujours devant avec une capacité d’écoute forte à l’égard des autres. Même dans les situations difficiles, Myriam garde sa capacité d’analyse.
Son sens aigu des situations et de la psychologie des dirigeants lui sont à coup sûr très profitables dans les fonctions qu’elle exerce aujourd’hui.
C’est donc une personne que je peux recommander en confiance aux dirigeant.e.s et autres personnes qu’elle rencontre.
j'ai régulièrement fait appel aux compétences et au regard extérieur de Myriam pour m’accompagner dans les périodes de transformation, de changement et de développement des entreprises que j'ai dirigées. Son sens de l'autre, sa vision d'ensemble , sa réactivité, sa franchise, sa capacité créative pour faire avancer les situations complexes m'ont permis d'avancer et de tirer de vrais bénéfices des missions de conseil qui lui ont été confiées. Elle sait créer des liens de confiance, comprendre rapidement les enjeux stratégiques et de communication interne et externe, piloter des actions concrètes avec les membres d'un Comex, de véritables atouts qui caractérisent sa valeur ajoutée dans le monde du conseil.
Myriam sait déceler ce qui fait l'unicité de chacun d'entre nous. Sa façon d’aborder l’humain est fine, douce, sensible et intelligente. Son intuition, sa disponibilité, son empathie en font quelqu'un d'une rare qualité d'écoute. J'ai eu la chance de bénéficier de ses conseils et de son coaching, et j'ai pu constater combien elle sait donner de la confiance, tout en respectant la personnalité. Elle permet à chacun de trouver son chemin, de se découvrir, de s'affirmer. Myriam sait s’adresser à l’autre, sentir son potentiel, lui permettre de s’exprimer. L’avoir à ses côtés est précieux.
Myriam incarne et porte mieux que quiconque les valeurs aujourd’hui nécessaires pour mieux comprendre et s’adapter aux profondes transformations de la société et au changement de paradigme qui en découle….Une « partenaire d’entraînement » disponible et bienveillante pour débugger la stratégie de l’entreprise et se projeter vers la réussite et l’épanouissement, individuel et collectif
L’approche de Myriam est unique : son écoute et sa parole toujours bienveillantes, sa finesse d’analyse de la situation, des enjeux ou des difficulté rencontrées, sa manière de poser un cadre clair et essentiel, sa capacité à nous tirer vers le haut, son incroyable intuition pour capter nos aspirations profondes et nous faire prendre conscience des possibilités qui nous sont offertes. Grâce à son leadership naturel, elle comprend les problématiques des dirigeant.e.s (start-ups et grands groupes) et des entrepreneurs. Elle met sa fine compréhension de l’humain au service de la transformation de l’individu au milieu du collectif. J’ai pu constater sa réussite à embarquer différentes parties prenantes, dans un contexte parfois hostile ou conflictuel, en co-construisant des propositions et solutions audacieuses. Cette approche évolutive, nous accompagne pas à pas, au gré de la douce (r)évolution qu’elle provoque chez nous.