Avec Isaac Getz, grand inspirateur de l’entreprise altruiste, nous partageons et collaborons régulièrement avec une volonté commune : apporter un regard avec des solutions vertueuses et enthousiasmantes sur la gouvernance et la performance.

Nous aimons faire bouger les lignes aux côtés des dirigeant.e.s, des entrepreneur.e.s et des managers pour Donner à voir et mettre en œuvre des visions, des actions et des postures qui impactent positivement le plus gros capital de toute entreprise : sa richesse humaine.

La semaine dernière, Les Echos ont publié en version print et sur le web ( lien en 1er commentaire) une tribune que nous avons co écrite avec Isaac sur un sujet qui nous passionne et que nous connaissons bien car nous le vivons au quotidien : l’enjeu des entreprises face aux nouveaux talents dont les codes sont très différents de leurs ainé.e.s alors même qu’ils représenteront 75% de la force de travail d’ici 2025.

Grâce à votre attention, notre tribune est depuis sa parution l’une des plus lues et l’est encore aujourd’hui ! ☀ Merci !

C’est sans doute aussi parce que cette problématique est une priorité qui mobilise et interpelle plus que jamais les dirigeants, les RH et les actionnaires en quête de solutions 😵…

Qu’en pensez-vous ?

#jeunestalents #confiance #faireautrement #RH #dirigeants #sparringpartner